Метод оценки 360 градусов. Как применять и как правильно составить опросник
Рассказали, что такое метод «360 градусов» и как провести оценку сотрудников в компании.
Скачать бесплатно
Чтобы скачать документ, заполните форму ниже. Скачивание начнется автоматически.
Описание
Хотели бы вы оценивать сотрудников с разных сторон? Узнать, как они ладят с коллегами и справляются с поставленными задачами? KPI позволяют анализировать только цифровые метрики. Но для качественной оценки персонала необходим комплексный подход.
Понять, насколько сотрудник соответствует необходимым компетенциям, поможет метод «360 градусов». Он позволяет оценить сотрудника через опрос руководителей и коллег. В гайде рассказали, как применить метод и создать высокопродуктивную команду.
Что внутри
-
Что такое метод оценки «360 градусов».
-
Когда можно использовать метод.
-
Плюсы и минусы метода.
-
6 советов по составлению вопросов для анкеты.
-
Примеры анкет для проведения оценки.