iSpring Remark: как оценивать потенциал кандидатов и нанимать подходящих сотрудников
Подробно описали, как проводить комплексное тестирование кандидатов и расшифровывать отчеты для точной оценки результатов.
Скачать бесплатно
Чтобы скачать документ, заполните форму ниже. Скачивание начнется автоматически.
Описание
Компания может потерять до 10 млн рублей в год только из-за не прошедших стажировку сотрудников. Для создания высокопроизводительной команды бизнес начинает тестировать кандидатов ещё на этапе отбора. Тесты позволяют оценить будущих сотрудников с разных сторон и понять, соответствует ли кандидат его должности.
Один из таких тестов — iSpring Remark, основанный на методике ММИЛ. Позволяет оценивать потенциал, интеллект и личность сотрудников и кандидатов. Вы сможете минимизировать ошибки при подборе персонала и нанимать сотрудников, которые принесут пользу бизнесу.
Что внутри
-
Какие тесты использует бизнес для оценки сотрудников.
-
Что такое личностный тест iSpring Remark и как он помогает бизнесу.
-
Как провести личностный тест в компании.
-
Как расшифровать результаты тестирования.