Вы используете старую версию браузера. Из-за этого увидеть самое интересное на сайте не получится. Чтобы всё работало, как надо, лучше открыть страницу в свежей версии Google Chrome, Safari, Mozilla Firefox, Microsoft Edge или Яндекс.Браузера.

Платформа
для крупного бизнеса, которая помогает обучать и развивать персонал

Единый портал для обучения, онбординга, повышения вовлечённости и оценки компетенций без отрыва от рабочих процессов. Лёгкая масштабируемость — подходит для крупных компаний со сложной структурой.

Попробовать бесплатно
iSpring Learn

Как iSpring Learn помогает компаниям

Одна платформа для всех задач

Обучение и адаптация

Чёткая траектория обучения, которая понятна каждому работнику. Новые сотрудники начинают быстрее приносить пользу, постоянные получают платформу для регулярного развития.

Оценка персонала

Комплексная оценка компетенций по методу «360 градусов» — вы узнаете сильные стороны и точки роста для каждого сотрудника.

Развитие сотрудников

Обучение помогает системно развивать команду — у компании всегда есть проверенный кадровый резерв. А аттестация показывает, насколько люди соответствуют требованиям.

Истории успеха наших клиентов

Без автоматизации обучение персонала становится несистемным

Видео на YouTube — ненадёжно, ресурс могут заблокировать в любой момент

Корпоративный диск для хранения материалов — сложно делиться доступами со всей командой

Тесты в Google-формах — сотрудникам неинтересно их проходить, они постоянно забывают про аттестацию

Презентации в PowerPoint для анализа успеваемости — сложно комплексно оценить навыки и знания сотрудников

Как IT‑решения меняют систему развития персонала

Все видео на одной платформе — всегда быстрый и удобный доступ для сотрудников с любого устройства

Внутреннее хранилище для материалов — можно загрузить один раз, и доступ будет у всего персонала

Интерактивные тесты и геймификация — сотрудники регулярно проходят аттестацию без напоминаний

Продвинутая аналитика — можно посмотреть общую успеваемость или показатели отдельного сотрудника

Протестируйте платформу бесплатно

Получите бесплатный доступ к платформе на 14 дней и попробуйте наши опции для обучения, аттестации и адаптации персонала

Протестировать бесплатно
iSpring Learn

Проверенные решения для любой отрасли и сценария обучения

Производство

Автоматическая проверка знания правил техники безопасности и регламентов. Достаточно отсканировать QR‑код на бейдже, чтобы увидеть уровень подготовки сотрудника.

Опт и дистрибьюция

Тестирование и оценка персонала, которая помогает найти слабые стороны
и быстро их закрыть.

Ритейл

Адаптация и обучение сотрудников на рабочем месте, без отрыва от продаж. Персонал повышает компетенции и приносит прибыль.

IT

Автоматический онбординг, который помогает сотруднику быстро включиться в рабочие процессы.

HoReCa

Постоянное обучение помогает улучшить уровень сервиса и соблюдать единые стандарты обслуживания во всех филиалах.

Банки

Проверка навыков руководителя показывает, хватает ли у человека компетенций для управления командой.

Что вы получите с iSpring Learn

Быструю адаптацию
удалённых сотрудников

Адаптация
Автоматический онбординг, с которым не нужно тратить время на погружение новых сотрудников в процессы
Бережная система адаптации, которая помогает снизить текучку кадров на испытательном сроке
Тесты и аналитика, которые помогают дистанционно оценить способности новичков
Библиотека курсов, которая отвечает на все вопросы сотрудника о процессах в компании

Погружение новичков
в рабочие процессы

Погружение
Вы создаете интерактивную оргструктуру компании — схему, где видны связи с отделами и руководителями и полная иерархия
У каждого отдела есть список сотрудников с отдельными карточками каждого работника. Можно быстро узнать, из каких отделов состоит компания и кто ими руководит
Персональная траектория обучения — один учебный план, где курсы открываются постепенно. Можно назначить автоматически или вручную для каждого сотрудника отдельно

Эффективное развитие
каждого сотрудника

Эффективное развитие
Внутри платформы можно создавать собственные курсы с учетом текущих кадровых потребностей. Вы загружаете видео и формируете программу так, как нужно
На платформе есть карьерные треки для опытных специалистов — можно подробно расписать программу обучения для сотрудника на год вперед
Курсы назначаются автоматически,
и сотрудники последовательно осваивают нужные навыки
Руководитель видит прогресс и результат обучения

Актуальную информацию
о знаниях сотрудника

Актуальная информация
С помощью тестов можно проверить реальный уровень теоретических знаний команды. Система сформирует комплексный отчет, где видно общую успеваемость
Практические знания отражаются в листах наблюдения — это сводка о выполнении KPI на рабочем месте

Аналитику, показывающую
уровень знаний и прогресс

Аналитика
Вы получаете 20 видов отчетов, которые отражают эффективность обучения. Например, можно посмотреть, насколько успешно проходят онбординги
Видно ключевые показатели — сколько времени сотрудник в среднем тратит на обучение, где чаще всего возникают трудности
Отчеты можно выгрузить в CSV или Excel и показывать начальникам отделов либо наставникам

Полную информацию
о компетенциях сотрудника

Полная информация о компетенциях
В системе персонал можно оценивать по методу «360 градусов»: обратную связь дает не сам человек, а его подчиненные, начальники 
и коллеги
Вы видите объективно сильные и слабые места человека и понимаете, насколько он соответствует занимаемой должности и как его нужно развивать

Оценку потенциала
и психологических качеств

Оценка потенциала
Сервис iSpring Remark вычисляет, какая должность лучше всего подходит для сотрудника. Информацию для анализа система берет из тестов
Вы также получаете актуальную информацию об уровне стресса и выгорания у постоянных сотрудников и быстро принимаете меры
* Функция подключается за дополнительную плату.

Быструю обратную связь
от сотрудников

Быстрая обратная связь
Еженедельно можно проводить анонимные опросы и анализировать, как идут дела в команде и есть ли конфликтные ситуации
Можно быстро поменять бизнес-процессы и в режиме реального времени посмотреть, как на это отреагируют сотрудники
* Функция подключается за дополнительную плату.
Адаптация
Автоматический онбординг, с которым не нужно тратить время на погружение новых сотрудников в процессы
Бережная система адаптации, которая помогает снизить текучку кадров на испытательном сроке
Тесты и аналитика, которые помогают дистанционно оценить способности новичков
Библиотека курсов, которая отвечает на все вопросы сотрудника о процессах в компании
Погружение
Вы создаете интерактивную оргструктуру компании — схему, где видны связи с отделами и руководителями и полная иерархия
У каждого отдела есть список сотрудников с отдельными карточками каждого работника. Можно быстро узнать, из каких отделов состоит компания и кто ими руководит
Персональная траектория обучения — один учебный план, где курсы открываются постепенно. Можно назначить автоматически или вручную для каждого сотрудника отдельно
Эффективное развитие
Внутри платформы можно создавать собственные курсы с учетом текущих кадровых потребностей. Вы загружаете видео и формируете программу так, как нужно
На платформе есть карьерные треки для опытных специалистов — можно подробно расписать программу обучения для сотрудника на год вперед
Курсы назначаются автоматически,
и сотрудники последовательно осваивают нужные навыки
Руководитель видит прогресс и результат обучения
Актуальная информация
С помощью тестов можно проверить реальный уровень теоретических знаний команды. Система сформирует комплексный отчет, где видно общую успеваемость
Практические знания отражаются в листах наблюдения — это сводка о выполнении KPI на рабочем месте
Аналитика
Вы получаете 20 видов отчетов, которые отражают эффективность обучения. Например, можно посмотреть, насколько успешно проходят онбординги
Видно ключевые показатели — сколько времени сотрудник в среднем тратит на обучение, где чаще всего возникают трудности
Отчеты можно выгрузить в CSV или Excel и показывать начальникам отделов либо наставникам
Полная информация о компетенциях
В системе персонал можно оценивать по методу «360 градусов»: обратную связь дает не сам человек, а его подчиненные, начальники 
и коллеги
Вы видите объективно сильные и слабые места человека и понимаете, насколько он соответствует занимаемой должности и как его нужно развивать
Оценка потенциала
Сервис iSpring Remark вычисляет, какая должность лучше всего подходит для сотрудника. Информацию для анализа система берет из тестов
Вы также получаете актуальную информацию об уровне стресса и выгорания у постоянных сотрудников и быстро принимаете меры
* Функция подключается за дополнительную плату.
Быстрая обратная связь
Еженедельно можно проводить анонимные опросы и анализировать, как идут дела в команде и есть ли конфликтные ситуации
Можно быстро поменять бизнес-процессы и в режиме реального времени посмотреть, как на это отреагируют сотрудники
* Функция подключается за дополнительную плату.

Наши преимущества

Надёжность и безопасность

Постоянное обучение помогает улучшить уровень сервиса и соблюдать единые стандарты обслуживания во всех филиалах.

Масштабируемость

На платформе одновременно может работать до 10 000 человек. Система подходит для больших компаний со сложной структурой — холдингов или франшиз.

Аналитика

Гибкая аналитика, которую вы настраиваете под себя. Дашборды показывают прогресс обучения, а статистика — сколько курсов окончил сотрудник, как давно заходил.

Геймификация

Придумали, как сделать обучение интересным для сотрудников. В системе есть рейтинги, достижения, сертификаты и магазин подарков.

Фирменный стиль

Усиливайте свой HR-бренд. Например, кастомизируйте цвета платформы под брендбук, добавьте логотип и ссылки на cайт компании.

Польза для сотрудников

Загружайте регламенты и стандарты, чтобы они всегда были под рукой, даже без доступа в интернет. База знаний сохраняет Word и PDF, таблицы Excel или ссылки в интернете.

Отдельное мобильное приложение, чтобы сотрудники учились без ограничений

Не нужно создавать учебные классы и нанимать бизнес-тренера — можно просто назначить сотруднику нужный курс и наблюдать за прогрессом

У сотрудников всегда есть доступ к материалам и тестам, даже без интернета. Если человек работает «в поле», он всё равно может быстро посмотреть нужный регламент

Мобильное приложение

Интеграция с существующими системами и HR‑платформами

Развернём систему так, как удобно вам

Подстраиваемся под существующую структуру.

На нашем сервере

Разворачиваем систему у себя и выдаём доступ. Такой вариант подходит, если вы не хотите дополнительно нагружать инфраструктуру компании

На сервере клиента

Разворачиваем систему на вашем сервере — доступ будет только у компании. Такой вариант нужен, если есть повышенные требования к безопасности

Поддерживаем клиентов на каждом этапе

Берём на себя организацию, пока вы развиваете персонал

Персональный менеджер погружается в вашу задачу, предлагает подходящие решения и помогает контролировать процесс установки

Техническая поддержка 24/7 — вы можете в любое время задать вопрос специалистам

Помощь в кастомизации системы — подключим то, что нужно вашей компании сейчас

Техническая поддержка

Часто задаваемые вопросы

Сколько времени занимает внедрение iSpring Learn в крупной компании?

В среднем базовое внедрение занимает от 2 до 4 недель. Более сложные интеграции могут потребовать до 2 месяцев.

Есть ли возможность настроить роли и права доступа?

Да, система предлагает гибкую настройку ролей и разрешений для различных категорий пользователей: администраторов, менеджеров, инструкторов и обучающихся.

Сколько пользователей может одновременно
работать в системе?

iSpring Learn может поддерживать около 15 тысяч активных пользователей одновременно благодаря облачной архитектуре, которая масштабируется в зависимости от нагрузки.

Поддерживает ли iSpring Learn Single Sign‑On (SSO)?

Да, iSpring Learn поддерживает SSO по протоколам SAML и OAuth 2.0, что позволяет сотрудникам удобно входить в систему, используя корпоративные учётные данные.

Расскажем, как iSpring поможет вам выйти на новый уровень эффективности бизнеса

Оставьте заявку, кратко расскажите о вашей задаче и специалист по запуску проконсультирует вас.

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных.