image/svg+xml image/svg+xml image/svg+xml image/svg+xml image/svg+xml

14 дней на обучение вместо полутора месяцев — кейс Evos

Рассказываем, как с помощью онлайн-курсов готовить руководителей внутри компании, упростить сотрудникам путь по карьерной лестнице и внедрить единые стандарты в...

Читать далее →

«Отслеживаем прогресс линейных сотрудников с самого начала»: Aspire Lifestyles улучшили свои показатели с iSpring

Aspire Lifestyles — международная консьерж-служба, офисы которой работают в 21 стране мира. Компания организовывает досуг и путешествия, помогает решать задачи клиентов, связанные с медициной, образованием...

Читать далее →

Кейс МУЖИКИ ПРО: откровенно об ошибках и достижениях при внедрении LMS

Даже когда в компании работает всего несколько человек, каждого нового сотрудника нужно адаптировать – вводить в курс дела, рассказывать о...

Читать далее →

«Сотрудники спрашивают, когда будет вводный тренинг, предлагают, что можно изменить» — кейс Черноголовки

Начальник отдела обучения и развития группы компаний «Черноголовка» Юлия Шиве рассказывает, как организуют обучение 3300 сотрудников Кейс взят со стороннего...

Читать далее →

«Другие агентства тайно направляют к нам своих сотрудников на стажировки». Центр недвижимости РК ощутили эффект от внедрения LMS

«Новички не сразу получают доход и быстро теряли мотивацию» : как в консалтинговой компании «РК» запустили систему адаптации агентов по...

Читать далее →

Мираторг перевели 80% курсов в iSpring Learn — какие результаты?

«Мираторг» — агропромышленный холдинг полного цикла, от производства кормов и выращивания животных до мясопереработки и продажи в розничных сетях. Компания...

Читать далее →

Единый стандарт для 88 городов: результаты внедрения LMS в Zarina

Я руковожу направлением обучения и развития персонала Zarina. Расскажу, что помогает продавцам быстро погрузиться в процессы, почему работу с покупателями оттачивают на виртуальных тренажёрах...

Читать далее →

Дайджест обновлений в iSpring Learn: достижения сотрудников, гибкое меню и быстрый поиск по тегам

Платформа iSpring Learn стала ещё удобнее. Меню теперь можно настраивать под задачи бизнеса, изображения редактируются прямо в лонгриде, а достижения...

Читать далее →

Обновления в iSpring Suite: поиск персонажа в нужных образах и расширение Библиотеки контента

Мы придумали, как упростить подбор персонажей для курса или диалогового тренажёра. А ещё — добавили в Библиотеку контента много интересного...

Читать далее →

«LMS сделала обучение прозрачнее и качественнее» — кейс Петровакс

«Петровакс» — российская компания новых биофармацевтических решений с 28-летним опытом работы, стратегия которой направлена на обеспечение пациентов востребованными препаратами для...

Читать далее →

Экосистемы для HR: комплексный подход к заботе о сотрудниках

Один из главных драйверов развития рынка HR-tech — нехватка кадров. По данным платформы hh.ru, в августе 2024 года кадровый голод...

Читать далее →

Ввели микрообучение для сотрудников и улучшили сервис на 10% — кейс Redmond

Половина покупателей в Redmond — постоянные. И несмотря на популярность маркетплейсов, люди продолжают ходить в фирменные магазины. Поэтому компания уверенно шагает по стране и открывает новые точки...

Читать далее →

10 обучающих программ для разработчиков электронных курсов

Разработчик электронных курсов создаёт обучающие материалы с интересным сценарием, ярким дизайном, интерактивными тестами и заданиями. Благодаря таким онлайн-курсам пользователи с...

Читать далее →

13 курсов для менеджера по обучению и развитию персонала: быстрый старт и карьерный рост

Менеджер по обучению и развитию персонала помогает повышать эффективность сотрудников и прокачивать важные для бизнеса компетенции. Он составляет стратегию обучения...

Читать далее →

Work-life blend: гибкость или хаос? Что на самом деле ждёт ваш бизнес

Кадровый дефицит продолжает бить по бизнесу. Найти новых специалистов сложно, а те, кто работает, часто трудятся сверхурочно и выгорают. В...

Читать далее →