Вы используете старую версию браузера. Из-за этого увидеть самое интересное на сайте не получится. Чтобы всё работало, как надо, лучше открыть страницу в свежей версии Google Chrome, Safari, Mozilla Firefox, Microsoft Edge или Яндекс.Браузера.

Экскурсия во внутреннюю академию iSpring
28. 11

Экскурсия во внутреннюю академию iSpring

Ближайшее мероприятие
Бизнес-мероприятия > Для HR > ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2024. Лучшие практики. Зимняя сессия

Для HR

ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2024. Лучшие практики. Зимняя сессия
13. 02
чт | 9:00
Москва От 22 900 рублей
Организатор: журнал «Штат»

ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2024. Лучшие практики. Зимняя сессия

Всё об инструментах и практиках оценки персонала

Ближайшее мероприятие
iSpring

Руководителям и HR

Экскурсия во внутреннюю академию iSpring
28. 11
чт
Бесплатно ₽
 

Экскурсия во внутреннюю академию iSpring

На онлайн-встрече покажем, как устроена наша система обучения — от адаптации новичков до повышения квалификации сотрудников. Обсудим ваш проект и подскажем решение.

Все мероприятия
Всероссийская кейс-конференция «Оценка персонала 2025. Лучшие практики» — всё об инструментах и практиках оценки персонала. 2 стрима, более 50 спикеров и экспертов, 150+ участников, мастер-класс, кейсы и дискуссии.

Формат участия гибридный:

  • очно — отель Аэростар, Москва
  • дистанционно — трансляция и чат форума в приложении EventRocks

С 2010 года журнал «Штат» проводит знаковые для HR-сообщества форумы и митапы по теме оценки персонала. Наши делегаты и спикеры — HR-директора и менеджеры по персоналу ведущих компаний России и стран СНГ.

Среди участников прошедших конференций журнала «Штат» по оценке персонала — представители компаний Мегафон, Яндекс, Ростелеком, Ингосстрах, Сбербанк РФ, НЛМК, ВсеИнструменты.ру, METRO Cash&Carry, СОГАЗ, Газпромбанк, LIME и других лидеров рынка.

Программа

Время

Этап мероприятия

Выступающий

13.02.25

9:45 – 10:15

Стейкхолдеры, участники, внутренние клиенты – как находить со всеми общий язык? Как представлять проекты и результаты проектов? Как вовлекать бизнес в проекты по оценке и показывать ценность результатов? Как опираться на запросы бизнеса и масштабировать процессы оценки?

Денис Казаков, Руководитель методологии развития талантов и обучения лидеров, Авито

Екатерина Калинина, Начальник управления оценки персонала, Университет Банка России

10:15 – 10:45

Кому и для чего нужна оценка?

Юлия Синицына, Инсайт директор, партнер, Марина КОРЖ, Ведущий консультант-аналитик подразделения исследований и разработок, Talent Q Pro

10:45 – 11:15

Барометр трендов. Готовы ли HR к новым вызовам?

Ирина Зарина, генеральный директор, и Максим Пескин, менеджер по разработке новых продуктов, Бизнес Психологи (ex. SHL Russia)

11:15 – 11:45

КЕЙС Как создать систему оценки с фокусом на ценности для бизнеса и пользователей?

Эксперты компании Formatta и представители крупной территориально-распределенной компании

12:15 – 12:45

КЕЙС Единство в разнообразии: Как Avito создает общую модель компетенций

Денис Казаков, Руководитель методологии развития талантов и обучения лидеров

12:45 – 13:15

КЕЙС Опыт создания модели компетенций за одну неделю, а также внедрения Оценки персонала по soft и hard в ИТ

Альфия Бойцова, Руководитель отдела обучения и развития (Head of T&D), МТС Юрент



Полная программа мероприятия на сайте организатора

Информация

Дата начала

13 февраля

Дата окончания

14 февраля

Адрес

Москва, гостиница «Аэростар»

Сайт

Email

Телефон

Стоимость

От 22 900 рублей

Место проведения мероприятия

Билет на мероприятие

Приобрести билет на конференцию «ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2024» на сайте организатора.

От 22 900 рублей

Купить билет
скачайте бесплатно
Огненные пдф-материалы для развития бизнеса
Собрали для вас горячую подборку полезных материалов про развитие сотрудников. Больше полезных материалов по ссылке ниже.
Больше полезного
Собрали для вас горячую подборку полезных материалов про развитие сотрудников. Больше полезных материалов по ссылке ниже.
руководство pdf
Заряженные на результат
Как ускорить подготовку сотрудников в отделе продаж. 2 причины, почему менеджеры по продажам теряют целевых клиентов.
руководство pdf
Знают,
но не делают
Пошаговая инструкция по развитию сотрудников от автора бестселлера «Искусство обучать» Джули Дирксен.
руководство pdf
Как сделать, чтобы в компании продавали все сотрудники
Пошаговая инструкция по организации продуктового обучения в компании
Больше полезного