Профессиональная премия HR IMPACT 2025

Уникальная возможность не только ознакомиться с лучшими HR-практиками, но и оценить качество их реализации

Для кого

CEO компаний, HRD, HR-менеджеры, менеджеры по благополучию, которые тесно работают с персоналом и хотят помочь каждому члену команды выполнять свои задачи максимально эффективно.

Ближайшее мероприятие
iSpring

Руководителям и HR

Экскурсия во внутреннюю академию iSpring

28. 11

чт

Бесплатно ₽

Экскурсия во внутреннюю академию iSpring

На онлайн-встрече покажем, как устроена наша система обучения — от адаптации новичков до повышения квалификации сотрудников. Обсудим ваш проект и подскажем решение.

Все мероприятия

Программа Мнение экспертов Информация Купить билет

Марафон конкурсных проектов — практическая конференция и одновременно публичная защита кейсов, вошедших в Шорт-лист Премии HR IMPACT перед членами жюри и гостями события.

Вы получите уникальную возможность не только ознакомиться с лучшими HR-практиками, но и оценить качество их реализации.

Вашему вниманию будут представлены:

проекты по внедрению принципов ESG и вовлечению сотрудников в процессы устойчивого развития;

лучшие решения по цифровой трансформации в HR;

эффективные well-being практики;

проекты по формированию позитивного образа работодателя;

кейсы по развитию и трансформации корпоративной культуры;

актуальные graduate-программы.

Проект, набравший максимальное количество голосов от гостей Конференции будет удостоен специального приза «Выбор HR-сообщества».

Программа

Время	Этап мероприятия	Выступающий
10.02.25 10:15 – 10:30	Телеграм-канал «ПРОразвитие», или может ли Кот обучать сотрудников	Промсвязьбанк
10:30 – 10:45	Первая городская нейросетевая выставка в Туле	ЕВРАЗ
10:45 – 11:00	Мечтаграм	Спортмастер
11:00 – 11:15	Система обучения команды доставки банковских продуктов	Альфа-Банк
11:15 – 11:30	ИТ-каникулы с КРОК	КРОК
11:30 – 11:45	Экосистема сообществ ОТП Банка	ОТП Банк

Полная программа мероприятия на сайте организатора

Мнение экспертов

Премия HR Impact поощряет специалистов по управлению персоналом использовать новейшие стратегии, методы и технологии и интегрировать в свою работу современные гуманистические ценности: устойчивое развитие, равноправие, толерантность и стремление к развитию каждого сотрудника.

Татьяна Галкина