Авторы марафона — практикующие eLearning-эксперты и специалисты по обучению расскажут о всех этапах запуска обучения: от построения команды и создания курсов до связи метрик обучения с результатами бизнеса.
Содержание
Как eLearning помогает оттачивать бизнес-процессы на примере компании «220 Вольт»
Детальный разбор преимуществ дистанционного обучения на примере крупного российского ритейлера.
Автор: Алина Матвеева – eLearning-эксперт, запустила системы онлайн-обучения в 7 компаниях, среди которых «220 Вольт» и Skyeng.
Цели и задачи eLearning-проекта:
что важно сделать до запуска
Что важно сделать перед запуском дистанционного обучения, чтобы оно заработало с пользой для компании.
Автор: Игорь Гапонов — руководитель отдела обучения
российского подразделения международной корпорации Honeywell.
Что такое Learning Management System
и как с ее помощью управлять обучением
Зачем нужна СДО в компании и как с ее помощью одновременно управлять развитием сотрудников из всех филиалов.
Автор: Ольга Кокоулина — технический специалист компании iSpring.
eLearning-команда: Как создать отдел дистанционного обучения в компании
eLearning-команда: Как создать отдел дистанционного обучения в компании.
Автор: Александр Виноградов — основатель студии по разработке электронных курсов New York.
Чек-лист «Как выбрать LMS»
Какие функции действительно нужны, а за какие нет смысла переплачивать. 42 критерия и список вопросов, которые следует задать вендору перед покупкой системы дистанционного обучения.
Автор: Полина Фирсова — технический специалист компании iSpring.
Человек-оркестр: 3 роли, которые должен освоить разработчик курсов
Пошаговая инструкция по созданию онлайн-курса
Гайд «Как выбрать редактор электронных курсов»
Какие бывают конструкторы электронных курсов и из чего складывается их цена. 13 основных критериев, на которые стоит обратить внимание при выборе инструмента.
Автор: Ольга Кокоулина — технический специалист компании iSpring
Вовлекаем сотрудников в обучение:
как мотивировать взрослых
Запускаем электронное обучение в компании: целеполагание и оценка результата
Система дистанционного обучения для бизнеса
Поставит на автопилот развитие сотрудников.
Быстрый старт онлайн‑обучения за 1 день.
