С 25 по 27 октября в Лас-Вегасе проходила конференция DevLearn 2017. Это одно из крупнейших в мире мероприятий, посвященных дистанционному обучению: на него собралось более 2000 человек.
По насыщенности программы у DevLearn нет конкурентов: на 12 площадках провели 270 выступлений и мастер-классов, не считая выделенных потоков, посвященных, к примеру, обучению с помощью виртуальной реальности.
Тема DevLearn 2017 – «Будущее наступило», и это не просто красивый слоган. Нам показали примеры того, как воплощаются в жизнь идеи, которые недавно казались фантастическими. Например, компания «JLG Industries» уже сейчас обучает операторов подъемников и автовышек в виртуальной реальности с помощью специального тренажёра.
Диалоговые тренажёры теперь не только «говорят», но и начинают слушать. C помощью Google Speech API – той самой, которая отзывается на «Окей, Google» – системы дистанционного обучения могут распознавать речь. Учащимся больше не нужно набирать ответ на клавиатуре (что особенно неудобно при обучении с телефона), достаточно произнести его вслух. Speech API переводит голос в текст, а СДО может проанализировать ответ и определить, верный ли он.
Быстро эволюционируют и вполне привычные технологии: системы дистанционного обучения из простого хранилища курсов превратились в экосистемы, которые позволяют обучаться и на работе, и с мобильных устройств, анализируют успеваемость студентов и управляют учебным процессом не только в сети, но и в классах.
Более отдалённое будущее спрогнозировала футуролог Эми Вебб (Amy Webb). Она предположила, что через несколько десятилетий обучение станет гораздо более персонализированным и целевым; им будут управлять программы или искусственный интеллект, способный с учётом действий учащегося предсказать, какая информация ему нужна.
От iSpring на конференции выступало два эксперта: педагогический дизайнер Майкл Шеяше (Michael Sheyahshe) и разработчик интерактивных курсов Майкл Серантола (Michael Cerantola).
Майкл Шеяше на мастер-классе показал, как создать по-настоящему интерактивный курс с помощью iSpring Suite и при этом сделать его кроссплатформенным — когда курс одинаково хорошо проигрывается на мобильных и десктопных устройствах.
Майкл Серантола на примере из практики своей компании рассказал о пяти способах превратить PowerPoint-презентации в увлекательный учебный контент.
5 способов сделать курс интереснее от Майкла Серантолы:
- Небольшие, но содержательные блоки информации.
- Сценарии ветвления.
- Всплывающие элементы для доставки информации «по запросу».
- Глоссарий (словарь терминов).
- Эффект увеличения (зум) таблиц, графиков, картинок.
Директор по качеству Тоня Смоленцева выступила в открытой дискуссии, где обсуждалось будущее инструментов разработки курсов.
«Дискуссия получилась невероятно позитивной. На сцене были представители от четырёх eLearning-компаний, и прогнозы на будущее оказались схожими. К примеру, все согласны, что скоро можно будет разрабатывать качественный контент онлайн, прямо в браузере. Или что курсы с дополненной реальностью можно будет делать с помощью стандартных, доступных всем инструментов.
Ещё один сценарий будущего, который уже есть в iSpring Suite, – это максимальное ускорение разработки курсов за счёт автоматизации и гибкого использования шаблонов и образцов».
После каждого из выступлений к нашему стенду подходили те, кто хотел лично пообщаться с экспертами или узнать больше об iSpring. Им быстро и компетентно помогали наши ребята из службы работы с клиентами, хотя даже команда из 6 человек не всегда справлялась с наплывом посетителей, и у стенда выстраивалась небольшая очередь.
Подождать стоило – на стенде мы показывали то, чего пока ещё никто не видел: новый iSpring Suite «из будущего». В версии 9, которая выходит в следующем году, появятся мощная видеостудия и новый редактор тестов, и с её помощью можно будет создавать 18 новых типов обучающих материалов.
Три дня пролетели на одном дыхании: мы общались с клиентами, отвечали на вопросы, дарили подарки, записывали видеотзывы и пожелания. Отзывы пользователей – это то, что помогает инструментам iSpring развиваться и двигаться в будущее. Если вы хотите поделиться своими идеями, оставляйте комментарии под этим постом. Будем рады обсудить с вами будущее eLearning =)
Система дистанционного обучения для бизнеса
Поставит на автопилот развитие сотрудников.
Быстрый старт онлайн‑обучения за 1 день.