В iSpring Learn теперь можно создать открытую оргструктуру. Это интерактивная диаграмма, по которой видно из каких отделов состоит компания, кто в них работает и руководит. Она помогает сотрудникам понять, как всё устроено изнутри, оперативно найти информацию о коллегах и их контакты, чтобы решить рабочие вопросы.
Для действующих сотрудников оргструктура — это карта быстрой навигации по другим подразделениям, а для руководителя — инструмент управления компанией, от которого зависит порядок в бизнесе.
Расскажу, как включить и настроить оргструктуру для вашей компании в iSpring Learn.
В чём польза открытой оргструктуры для бизнеса
Знакомит новичков с компанией. Стажёры не знают какие отделы за что отвечают и к кому с какими вопросами обращаться. Оргструктура помогает понять, как устроена компания: знакомит с подразделениями, руководителями и командой, а также показывает, какие задачи выполняет каждый сотрудник.
Помогает найти контакты коллег. На интерактивной диаграмме можно быстро найти сотрудника и его контакты, чтобы решить рабочие вопросы.
Держит в курсе корпоративных изменений. Если в компании часто меняются руководители и состав отделов, сотрудники могут запутаться, кто из коллег за что отвечает.
Наглядная оргструктура поможет упорядочить работу в компании, сделать бизнес-процессы прозрачнее и понятнее.
Особенности структуры компании в iSpring Learn
Удобный поиск сотрудников. В iSpring Learn можно найти любого сотрудника — достаточно написать его имя,фамилию, должность или подразделение в окне быстрого поиска. Система покажет карточку коллеги с данными, которые вы настроите для отображения: имя, контакты, должность, данные об отделе и руководителе.
Скрытые подразделения. Часть отделов и филиалов в iSpring Learn можно скрыть от всех пользователей или какой-то их части. Это может пригодиться, когда вы не хотите показывать коллегам подразделение с уволенными сотрудниками. Или считаете излишним открывать всю оргструктуру компании кандидатам.
Цветовое оформление отделов. Каждому можно задать свой цвет, чтобы команде было легче ориентироваться по карте. Например: синий — для продаж, зелёный — для бухгалтерии.
Работа в мобильном приложении. Структура компании доступна с компьютера и смартфона —вся нужная информация всегда под рукой. Где бы ни находился сотрудник, он всегда может посмотреть список коллег и найти их контакты.
Как собрать оргструктуру в iSpring Learn
- Прежде чем включить организационную структуру, рекомендуем настроить в iSpring Learn подразделения и назначить их руководителей. Для этого перейдите в Пользователи → Подразделения.
Если подразделения настроены на вашем учебном портале, просто переходите на второй шаг.
2. По умолчанию раздел «Оргструктура» сотрудники не видят, потому что он выключен. Чтобы всё заработало, откройте Настройки → Функции → Оргструктура→ Включить радел.
3. Вы сами указываете, что видно в карточке подразделений и как они будут располагаться в диаграмме. Для этого перейдите в настройки диаграммы и выберите, какую информацию увидят пользователи в блоках. Блоки диаграммы можно расположить горизонтально и вертикально.
4. В оргструктуре видны данные по каждому сотруднику. Вы сами настраиваете, что видно в персональной карточке: телефон, почта, должность, руководитель. Для этого перейдите в Настройки карточки сотрудника.
По умолчанию в персональной карточке отображается информация, которую пользователь указал в личном аккаунте. Там сотрудник может заполнить поле «О себе» и рассказать, чем именно он занимается и по каким вопросам к нему можно обращаться. Если данных в карточке пользователя не хватает, вы можете дополнить их вручную. Например, написать электронную почту или исправить должность. Для этого понадобиться отредактировать профиль сотрудника в разделе «Пользователи».
Ещё о настройках оргструктуры в iSpring Learn:
- Добавить подразделение
- Добавить пользователей в подразделение
- Настроить внешний вид структуры компании
- Разделить подразделения по цвету
- Отредактировать карточки сотрудников
- Дополнить профиль сотрудника
- Распечатать оргструктуру
Обновление уже доступно в вашем iSpring Learn
Новая возможность бесплатна для всех обладателей подписки на систему дистанционного обучения. Достаточно включить оргструктуру в настройках, чтобы начать работу.
Если у вас ещё нет iSpring Learn, бесплатно протестируйте платформу в течение 14 дней и оцените её возможности.
Система дистанционного обучения для бизнеса
Поставит на автопилот развитие сотрудников.
Быстрый старт онлайн‑обучения за 1 день.