Платформы для обучения взрослых: обзор на 6 популярных систем

По данным ВЦИОМ, 92% россиян считают, что для успешной карьеры нужно постоянно обучаться и повышать квалификацию. Развитие навыков помогает оставаться востребованным специалистом, расти в должности и больше зарабатывать. При этом не обязательно отрываться от бизнес-процессов компании. Платформы для обучения взрослых позволяют проходить курсы в онлайн-формате.

Работодатели заинтересованы в профессиональном развитии персонала. Портал hh.ru сообщает, что 54% сотрудников российских предприятий учатся дистанционно, а 27% посещают офлайн-курсы или тренинги. Программы корпоративного обучения повышают продуктивность команды и помогают создавать кадровый резерв из перспективных специалистов.

Взрослая аудитория не только обучается за счет компаний, но и вкладывает в саморазвитие собственные средства. По данным издания Forbes, в 2023 году повышенным спросом на онлайн-платформах пользовались курсы по психологии, здоровому образу жизни и финансовой грамотности.

Обучение взрослой аудитории имеет ряд особенностей. Например, работающему человеку важно применять новые знания на практике. Регулярные занятия бывает сложно встроить в ежедневный график. А еще сотрудники охотнее идут на курсы, когда учеба помогает повысить личную продуктивность или доход. Все это нужно учитывать, если планируете запустить корпоративное обучение.

Настроить и автоматизировать повышение квалификации команды помогут LMS (Learning Management System) — системы управления обучением. Рассказываем, какие онлайн-платформы подойдут для организации курсов. Проанализировали статистику запросов в поисковиках и выбрали шесть популярных решений. Сформулировали критерии, по которым пользователи смогут выбрать систему.

Читайте в статье:

• как выбрать платформу для обучения взрослых;
• какие критерии чаще всего оценивают пользователи;
• какие платформы помогут построить систему корпоративного обучения;
• какие платформы предлагают полезные курсы для саморазвития.

Критерии подбора платформы для дистанционного обучения взрослых

Главное требование к LMS: система должна соответствовать целям и возможностям компании. Прежде чем выбирать платформу, составьте список приоритетных для вас критериев. Например, если не готовы покупать серверные мощности, понадобится облачное решение. Для массового онбординга новых сотрудников нужен удобный конструктор тестов и мобильное приложение.

В нашем рейтинге платформы для дистанционного обучения взрослых оценили по характеристикам, на которые чаще всего обращают внимание пользователи.

Удобный интерфейс. Принципы работы должны быть понятны на интуитивном уровне. Тогда организаторы обучения смогут настраивать LMS и запускать курсы без участия программистов. Дружественный интерфейс поможет сотрудникам быстрее осваивать материалы и лишний раз не ходить за помощью к руководителю.

Отзывчивая техподдержка. Даже с самой удобной платформой иногда возникают технические сложности. Важно, чтобы специалисты на стороне разработчика быстро реагировали на запросы и устраняли неполадки.

Формат работы. Доступ к образовательным платформам для обучения взрослых может быть через облачный сервис. В этом случае пользователю не нужно собственное оборудование — все данные хранятся на виртуальных серверах. Возможны и другие варианты: развертывание системы на мощностях клиента или покупка коробочного решения.

Создание авторского контента. Обучающие материалы можно разрабатывать внутри LMS, загружать со сторонних сервисов или пользоваться готовыми программами. Вот как это происходит:

• Производство контента на платформе. Чтобы создавать курсы, понадобится визуальный редактор или конструктор. Эти инструменты позволяют писать статьи и добавлять аудиофайлы, видеоролики, картинки.
• Загрузка материалов. В некоторые системы можно только добавлять курсы со сторонних ресурсов разработки. Возможно, такое решение вас устроит, если обучаете ограниченное количество людей по стандартным программам.
• Готовые курсы. На платформах с готовыми программами пользователи покупают доступ к обучению и никак не влияют на содержание материалов.

Индивидуальная траектория развития. Сотрудники не всегда учатся синхронно и одновременно всей командой проходят курс. Бывает сложно выбрать подходящий слот в течение дня, а уровень знаний у коллег может заметно различаться. Удобно, когда LMS позволяет формировать персональные треки обучения. Тогда каждый работник освоит нужные именно ему материалы в комфортном темпе.

Мобильная доступность. На некоторых платформах обучаются через браузерную версию, у других есть мобильное приложение. Второй вариант особенно актуален для производственных, логистических и торговых компаний. На таких предприятиях большинство сотрудников не пользуется компьютером на работе, а значит, учиться будет удобнее с помощью телефона.

Внешние интеграции. Подключение к другим сервисам компании расширяет возможности LMS. Организаторам проще запускать и контролировать обучение, если платформа интегрируется с мессенджерами, системами кадрового учета и CRM.

Безопасность данных. Компании тратят на производство обучающего контента время, деньги и усилия сотрудников. Важно, чтобы платформа защищала авторские материалы от копирования и утечки в интернет.

Стоимость услуг. Цена может зависеть от количества пользователей и длительности подключения. Часто платформы предлагают скидки при оплате годовых тарифов.

Тестовый период. Перед началом работы желательно попробовать бесплатную демоверсию с доступом ко всем функциям. Так вы сможете оценить преимущества и недостатки платформы.

Читайте также:

Как проверить знания сотрудников: создаем тест по таксономии Блума

3 теории обучения взрослых, которые должен знать каждый педагогический дизайнер

Заставить мозг учиться: как использовать андрагогику на практике

1. iSpring Learn

iSpring Learn — платформа для корпоративного онлайн-обучения поможет адаптировать новых сотрудников, развивать навыки и тестировать знания. Подходит для организаций из любой сферы бизнеса. Системой пользуются производственные и торговые компании, представители HoReCa и финансового сектора.

Удобный интерфейс. Запустить курсы можно за один день без помощи ИТ-специалистов. Чтобы начать обучение, достаточно трех шагов: создайте аккаунт, загрузите контент и назначьте материалы сотрудникам. Интерфейс платформы простой и понятный, поэтому даже работники с базовым уровнем цифровой грамотности легко справятся с учебой и тестами.

Сотрудники заходят на платформу через портал пользователя — это личный кабинет, где собраны все назначенные курсы. На странице отображаются персональные достижения и календарь учебных мероприятий.

Платформа позволяет создавать кастомные интеграции с вашими ИТ-сервисами. Инженеры разработают индивидуальное решение и органично встроят iSpring Learn в экосистему компании. Дизайн обучающего портала пользователи могут забрендировать в корпоративном стиле и цветах.

Отзывчивая техподдержка. Специалисты отвечают на обращения в чате, по телефону или электронной почте. Большинство вопросов решают за один разговор. На устранение сложностей обычно уходит до двух часов.

Формат работы. Пользователи подключаются к платформе через облако, то есть удаленно с помощью интернета. Чтобы обучать сотрудников, собственные серверные мощности не понадобятся. Это позволяет экономить на закупке оборудования и найме системных администраторов.

Создание авторского контента. Обучающие материалы можно создавать внутри платформы и загружать готовые из сторонних программ. Есть редактор лонгридов, который позволяет писать статьи с интерактивными элементами: инфографикой, видеороликами и картинками. В конструкторе iSpring Suite можно делать обучающие курсы, диалоговые тренажеры и проверочные тесты. Конструктор работает на основе Microsoft PowerPoint. Если вы когда-нибудь создавали презентации, считайте, что уже умеете пользоваться iSpring Suite.

Платформа поддерживает форматы SCORM 1.2 и SCORM 2004. Если есть готовые материалы в других сервисах, можно загрузить их в аккаунт iSpring Learn. Специалисты техподдержки помогают организовать миграцию из сторонних систем, развернуть и настроить портал корпоративного обучения.

Индивидуальная траектория обучения. Платформа позволяет выстроить персональный трек развития навыков для каждого сотрудника или департамента. Курсы можно назначать вручную или настроить автоматическое управление. Например, LMS пригласит всех новых работников на вводные курсы, а начинающим руководителям откроет программу по управлению проектами.

Умный календарь помогает согласовывать графики и проводить обучение в удобное время. Так, вебинары можно назначать для всех сотрудников одновременно, а тестирование каждый выполнит в свободное время.

Детальная статистика показывает, насколько успешно сотрудники учатся. Рейтинги успеваемости помогают выделить лучших и вовремя поддержать отстающих. Чтобы узнать, когда сотрудники заканчивают обучение или выполняют тесты, руководитель может настроить уведомления.

Мобильная доступность. Проходить обучение можно с любого устройства: компьютера, планшета или смартфона. Мобильное приложение работает даже без доступа в интернет. Если сотрудник начал курс на телефоне, а продолжил на компьютере, результаты и статистика сохраняются.

Внешние интеграции. Открытый API позволяет связать платформу с корпоративным порталом, сервисами видеосвязи, CRM-системой и площадками подбора персонала. Если на вашем сайте есть авторизация пользователей, можно настроить единый вход в аккаунт и перенаправлять сотрудников в учебный портал без повторного ввода данных.

Безопасность данных. Платформа входит в официальный реестр отечественного программного обеспечения. Надежная система резервного копирования защищает данные пользователей и авторский контент.

Стоимость услуг. Цена подключения — от 106 рублей в месяц за пользователя, зависит от количества пользователей. Действуют два тарифа: START и BUSINESS, которые отличаются набором доступных функций.

Тестовый период. Платформу можно бесплатно тестировать в течение 14 дней. В это время открыты все функции, а обучать можно до 10 человек.

2. Антитренинги

Антитренинги — разработчики позиционируют эту учебную платформу для дистанционного обучения взрослых как решение для запуска онлайн-школ. Поэтому предлагают специализированные возможности: прием оплаты от учащихся, ограничение срока доступа к курсам, аналитика работы наставников. Для организации корпоративного обучения система подойдет в меньшей степени.

Удобный интерфейс. На платформе можно разместить отдельные курсы, создать полноценную онлайн-школу или корпоративный университет. Запуск обучения занимает от 30 минут. Персональный менеджер поможет разобраться в функциях и настройках, а техподдержка перенесет ваши готовые материалы из других LMS.

Платформа предлагает широкие возможности автоматизации: уведомления для учеников, проверка домашних заданий и аналитика результатов. На платные курсы студенты зачисляются автоматически после перевода денег.

Встроенная геймификация помогает сделать учебный процесс увлекательным. Студенты выбирают игрового персонажа, который реагирует на события в процессе обучения. За достижения начисляется игровая валюта, которую можно потратить на книги, бонусные уроки или консультации с экспертом.

Отзывчивая техподдержка. Задать вопрос можно в чате, по электронной почте или через личный кабинет пользователя. Средняя скорость ответа — 5 минут.

Формат работы. Платформа работает через облако. Есть возможность запускать курсы на иностранных языках: английском, казахском, испанском и еще 11 других.

Создание авторского контента. В конструкторе курсов пользователи разрабатывают теоретические материалы и практические задания. Платформа позволяет загружать текстовые файлы, изображения, видео- и аудиозаписи. Есть функция стоп-урок: система не пропустит студента на следующую ступень, пока он успешно не справится с тестовым заданием.

Индивидуальная траектория обучения. Учеников можно делить на группы или создавать персональный трек для каждого. Курсы назначаются автоматически или вручную. Через пуш-уведомления и имейл-рассылку система напомнит о начале обучения, предстоящих вебинарах и контрольных проверках знаний.

Мобильная доступность. Есть приложение для iOS и Android. Веб-версия платформы адаптирована под мобильные устройства и работает при любом разрешении экрана.

Внешние интеграции. Поддерживает подключение к мессенджерам, CRM-системам, сервисам видеосвязи и конструкторам лендингов.

Безопасность данных. Обучающий контент нельзя скачать или записать с экрана. Доступ в личный кабинет по СМС-коду защищает от передачи аккаунта посторонним лицам.

Стоимость услуг. Цена подключения — от 2180 рублей в месяц. На всех тарифах есть ограничения по количеству пользователей и объему загруженных данных. Предоставляют скидки при единовременной оплате за 3, 6 или 12 месяцев.

Тестовый период. Платформой можно бесплатно пользоваться до 14 дней. Демоверсия позволяет запускать до 3 курсов и подключить до 10 студентов.

3. Moodle

Moodle — бесплатная платформа для дистанционного обучения взрослых. Система с открытым исходным кодом, которая изначально создавалась для онлайн-вузов и лекций независимых экспертов. Подходит для корпоративных курсов, но есть ограничения по функционалу.

Удобный интерфейс. Базовых функций платформы недостаточно, чтобы обучать и тестировать сотрудников. Нужно разработать или установить плагины — специальные модули, которые расширяют возможности системы. Это значит, что компании потребуются услуги ИТ-специалистов.

Для студентов интерфейс платформы достаточно удобный. Курсы четко структурированы, а если возникнут сложности — есть встроенный чат с преподавателями.

Отзывчивая техподдержка. Службы техподдержки в привычном понимании не существует. Вместо этого у платформы есть сеть сертифицированных партнеров по всему миру. Они помогают устанавливать плагины и настраивать учебные порталы.

Формат работы. Систему можно установить на сервер пользователя или подключиться через облако. В Moodle Cloud доступны только встроенные функции — добавить плагины собственной разработки не получится.

Создание авторского контента. Внутренний редактор курсов позволяет создавать лекции, тестирования и домашние задания. Платформа поддерживает практически любые форматы изображений, текста, аудио- и видеофайлов. Готовые материалы можно загружать в виде SCORM-архива.

Индивидуальная траектория обучения. Материалы можно открывать для отдельных студентов и целых групп. Встроенная аналитика успеваемости помогает корректировать персональный трек развития навыков.

Мобильная доступность. Есть мобильное приложение, которое работает в том числе без доступа в интернет. При подключении к сети офлайн-результаты пользователя подгружаются в личный кабинет.

Внешние интеграции. Платформа интегрируется с пулом сертифицированных сервисов. Например, поддерживает связь с системами аналитики данных, программами для видеосвязи и мессенджерами.

Безопасность данных. Пользователи вручную проводят резервное копирование курсов или настраивают автоматическое расписание.

Стоимость услуг. Серверную версию можно скачать бесплатно. Доступ к облачному решению стоит от 120 долларов в год. На всех тарифах есть ограничения по количеству студентов и объему хранилища данных.

Тестовый период. Демоверсия доступна в течение 28 дней. В это время можно обучать до 50 человек и использовать до 250 мегабайт памяти.

4. Unicraft

Unicraft — платформа для обучения сотрудников в компаниях малого и среднего бизнеса. Может выполнять роль базы знаний или корпоративного образовательного портала. Также есть модули для онлайн-школ с платными курсами.

Удобный интерфейс. Сервис помогает запустить потоковый онбординг и регулярную аттестацию персонала. Также есть возможности для автоматизации HR-процессов и продажи курсов клиентам. Платформа ориентирована на непрофессиональных пользователей: в интуитивно понятном интерфейсе легко разобраться без ИТ-подготовки.

Инструменты платформы помогают вовлекать сотрудников в учебный процесс. Рейтинги студентов создают соревновательную атмосферу, дашборды достижений помогают отслеживать успехи, а опросы собирают обратную связь о качестве курсов.

Отзывчивая техподдержка. Специалисты платформы проведут аудит вашей системы обучения, помогут структурировать материалы и импортировать готовые курсы. Служба техподдержки отвечает на вопросы по телефону, в чате на официальном сайте и через Телеграм.

Формат работы. Есть облачное и коробочное решение. В первом случае доступно безлимитное хранилище данных. Во втором варианте разработчики адаптируют систему под индивидуальные потребности заказчика и добавляют уникальные функции.

Создание авторского контента. Есть встроенный редактор курсов с богатым функционалом. Можно создавать обучающий контент в любом формате: текстовые статьи, видеоуроки, аудиолекции или презентации с инфографикой. Конструктор упражнений помогает делать тесты, опросы и практические задания. Готовые курсы можно импортировать из других систем. Есть обратная функция — экспорт обучающего контента из Unicraft на сторонние платформы.

Индивидуальная траектория обучения. Платформа позволяет создавать планы обучения для должностей — это программы развития навыков, которые состоят из нескольких курсов. Персональную траекторию можно откорректировать в любой момент: добавить или убрать материалы, провести дополнительный тест.

Назначением курсов пользователи управляют вручную или в автоматическом режиме. Автоназначение по должности открывает цепочку обучающих программ при регистрации нового сотрудника. Срок доступа к материалам и дедлайны изучения модулей можно ограничивать.

Мобильная доступность. Есть мобильное приложение для iOS и Android. Веб-версия платформы имеет адаптивный интерфейс и запускается через браузер на смартфоне.

Внешние интеграции. Поддерживает связь с платформами для вебинаров, мессенджерами, CRM-системами и программами кадрового учета через открытый API.

Безопасность данных. Платформа регулярно резервирует информацию и предоставляет сохраненную копию по запросу клиента. Встроенные инструменты защищают контент от копирования и воспроизведения на сторонних ресурсах.

Стоимость услуг. От 200 рублей в месяц за пользователя. Подключиться можно на 3 или 12 месяцев. Есть ограничения по количеству обучающихся.

Тестовый период. Пробную версию открывают на 14 дней с полным доступом ко всем функциям.

5. Skillbox

Skillbox — одна из крупнейших в России платформ самостоятельного обучения взрослых. Предлагает курсы для профессионального и личностного развития. Есть Центр карьеры, который помогает работодателям найти перспективных кандидатов среди выпускников.

Удобный интерфейс. Курсы разбиты на модули: есть теоретическая часть, упражнения на реальных кейсах и обратная связь от кураторов. К теории можно возвращаться в любой момент неограниченное количество раз. Наставники делают видеообзоры на работы студентов. Кураторы подробно разбирают ошибки, отмечают успехи и советуют, как сделать лучше. Пользоваться платформой просто и удобно.

Отзывчивая техподдержка. К каждому студенту прикрепляют персонального менеджера. Специалист отвечает на организационные вопросы и помогает разобраться в функциях платформы. В техподдержку можно написать через форму обратной связи на сайте.

Формат работы. Пользователь регистрирует личный кабинет, где отображаются все купленные курсы. Скачивать учебные материалы нельзя.

Создание авторского контента. На платформе можно только купить готовые курсы. Пользователи не добавляют собственные материалы.

Индивидуальная траектория обучения. Персональный менеджер поможет подобрать курсы и выстроить траекторию развития скилов для новой профессии. Параллельно можно развивать гибкие навыки, которые пригодятся в карьере.

Мобильная доступность. Приложения нет, но браузерная версия адаптирована под экраны мобильных устройств.

Стоимость услуг. Цена зависит от курса. Регулярно проводят акции, предлагают скидки и рассрочки на оплату обучения.

Тестовый период. Не предусмотрен. Доступ к курсу открывается после оплаты или оформления рассрочки.

6. Лекториум

Лекториум — бесплатная обучающая платформа для дистанционного обучения взрослых. За доступ к большинству курсов, вебинаров и стримов не нужно платить. Площадка предлагает широкий выбор тем: от математики и программирования до психологии и ивент-менеджмента. В конце обучения выдают сертификаты. Есть небольшой пул платных программ для повышения квалификации профессионалов: например, курс по нейросетям для педагогов и практикум по портретной фотографии.

Удобный интерфейс. В главном каталоге можно настроить фильтр курсов по тематике и типу пользователя (специалист или преподаватель). Все обучающие материалы открываются одновременно, поэтому смотреть видео и читать статьи можно в произвольном порядке.

В программах нет строгих дедлайнов, расписание занятий удобно настраивать под себя. Готовые домашние задания легко загрузить в личный кабинет и отправить на проверку эксперту.

Отзывчивая техподдержка. Отправить обращение можно через Телеграм или электронную почту. Во время изучения курса доступен индивидуальный чат со специалистами платформы.

Формат работы. Доступ к курсам — через личный кабинет пользователя. Скачивать или копировать материалы нельзя.

Создание авторского контента. На платформе можно обучаться по готовым программам. Загрузить собственный контент не получится.

Индивидуальная траектория обучения. Платформа не рассчитана на систематическое развитие жестких или гибких навыков. Каждый курс не связан с другими программами, поэтому построить персональный трек будет сложно.

Мобильная доступность. Курсы можно изучать с мобильных устройств через браузер.

Стоимость услуг. Большинство курсов бесплатные. Есть платные программы, ориентировочная стоимость — от 2000 рублей.

Тестовый период. Не предусмотрен. Доступ к курсу открывается в день запуска для всех зарегистрированных студентов.

Резюме

• Взрослая аудитория проходит курсы на онлайн-платформах самостоятельно или через корпоративные учебные порталы.
• Обучение для взрослых расширяет карьерные перспективы, помогает заниматься саморазвитием, прокачивает жесткие и гибкие навыки.
• Критерии выбора платформы для обучения взрослых: удобный интерфейс, отзывчивая техподдержка, формат работы, возможность создания контента, индивидуальная траектория обучения, мобильная доступность, внешние интеграции, безопасность данных, стоимость услуг, тестовый период.
• Шесть популярных образовательных платформ для дистанционного обучения взрослых: iSpring Learn, Антитренинги, Moodle, Unicraft, Skillbox, Лекториум.