Чтобы замотивировать персонал и создать в компании здоровую конкуренцию, руководство и менеджеры могут использовать рейтинговые системы: внутренний топ сотрудников от...
В России нет вуза, в котором готовят специалистов по педагогическому дизайну. Самый распространённый и простой способ войти в эту...
По данным ВЦИОМ, 92% россиян считают, что для успешной карьеры нужно постоянно обучаться и повышать квалификацию. Развитие навыков помогает оставаться...
По данным портала Small Business, 82% опрошенных сотрудников задумываются, как улучшить рабочие процессы и организацию труда в компании. Это значит...
Когда компания разрастается, всё чаще в штат приходят новые сотрудники, которых надо учить. Для организации становится накладно снова и снова...
В прошлом веке был один основной метод управления проектами — Waterfall («Водопад»). Тогда руководство заранее утверждало детальный план работы от...
По данным исследования hh.ru, в 2023 году дефицит кадров в России достиг максимума за всю историю наблюдений. Количество вакансий увеличилось...
Когда компания растет, становится сложнее контролировать обучение сотрудников. На проверку хода обучения и анализ результатов уходит больше времени. Цифровые платформы...
Тренинг — один из форматов обучения в компании. Его проводят для того, чтобы улучшить и отработать навыки, а также повысить...
Компетентные сотрудники регулярно развивают навыки. С такой командой легче двигаться к бизнес-целям и формировать позитивный образ компании. Однако для этого...
Техническое обучение — это обучение навыкам, которые напрямую нужны для выполнения работы. Например, продавец учится работать с кассой, общаться с...
Конфликты внутри команды, высокая текучесть, апатия сотрудников — с этими проблемами сталкиваются даже в крупных компаниях. Их можно решить, если...
Сергей, дайте свое определение, что такое Welcome-курс? Это курс, который помогает новому сотруднику адаптироваться в компании, знакомит с ней, создает...
Любому руководителю важно понимать свои черты характера, сильные стороны и зоны роста. Так он сможет организовывать процессы и управлять командой...
Согласно исследованиям Всемирного экономического форума, всё больше работодателей считают эмоциональный интеллект ключевым навыком сотрудников. Некоторые компании даже сделали высокий уровень...
