Рейтинг персонала внутри компании: примеры, плюсы и минусы
Чтобы замотивировать персонал и создать в компании здоровую конкуренцию, руководство и менеджеры могут использовать рейтинговые системы: внутренний топ сотрудников от...
Чтобы замотивировать персонал и создать в компании здоровую конкуренцию, руководство и менеджеры могут использовать рейтинговые системы: внутренний топ сотрудников от...
Хорошие руководители и HR-менеджеры следят за своей командой и помогают расти каждому сотруднику. Для этого многие используют сервисы онлайн-оценки персонала...
Персонал компании — один из важных факторов её развития. Многие организации это понимают и вкладывают средства в привлечение первоклассных специалистов:...
43% сотрудников увольняется из-за плохих менеджеров — к такому выводу пришли аналитики Visier. Покинуть должность специалистов вынуждают грубость руководителя, отсутствие...
Проводить аттестацию руководителей дорого и долго, и нередко от неё страдает вся компания. T&D-отдел месяцами собирает документы, формирует комиссию и...
Аттестация персонала — это проверка уровня компетенций сотрудников. Ее проводят для того, чтобы понять, хватает ли у них навыков и...
Индивидуальная оценка работников — ключевой элемент эффективного управления персоналом, который решает следующие задачи: Улучшает производительность. Оценка помогает развивать сильные и...
Тестирование персонала показывает, какой потенциал есть у сотрудников, их слабые и сильные стороны. Это поможет понять, кого можно повысить, перевести...
Искать и развивать лидеров — важная задача для компании. Если в компании не будет сильных кадров, то она не сможет...
Обучение и аттестация сотрудников — серьёзные расходы для компании. На эти цели может уйти много времени, внимания и денег. При...
Оценка персонала помогает HR-специалистам и руководителям компании понять, насколько хорошо сотрудники выполняют свою работу. Возможно, кому-то в команде нужна дополнительная...
Наём сотрудников — это накладно. Компания тратится на зарплату рекрутерам, размещение вакансий, адаптацию новичков и релокацию, если нужно. Поэтому на...
Анкетирование сотрудников — это процесс, при котором работники заполняют специальные формы или анкеты. Чаще всего это вопросы о работе, условиях...
Таксономия Блума — это теория, которая поможет проверить глубину знаний сотрудников по учебным материалам из электронных курсов, вебинаров и тренингов...
StartExam — платформа для проведения онлайн-тестирования, опросов, оценки персонала по методу 360 градусов. С ее помощью вы проверите квалификацию сотрудников...
Мы собираем файлы куки. Это безопасно и конфиденциально.
Если вы не против, просто продолжайте пользоваться сайтом. Подробнее