Управление талантами

Отбор кандидатов в компанию Оценка и тестирование сотрудников

ММИЛ для оценки сотрудников: как понять, что кандидат подходит компании

Оценка сотрудников — одна из важнейших задач отдела кадров. Она помогает выявлять сильные и слабые стороны работников, повышать эффективность команды...

Читать далее →

5 минут

320 просмотров

Развитие персонала, кадровый резерв

Что такое Talent management и как компаниям управлять талантами

В компаниях есть разные сотрудники: одни приходят ради зарплаты и потому что «нужно где-то работать», другие стремятся к развитию, карьерному...

Читать далее →

13 минут

378 просмотров

Развитие персонала, кадровый резерв

Апскиллинг и рескиллинг: зачем и как проводить

Компетентные сотрудники регулярно развивают навыки. С такой командой легче двигаться к бизнес-целям и формировать позитивный образ компании. Однако для этого...

Читать далее →

15 минут

309 просмотров