Антиконференция Hard & Soft HR: Кнут и пряник

Организатор: Livedigital

Встреча «Кнут и пряник HR: лояльность против контроля в корпоративном обучении» пройдёт в формате дискуссии, на которой HR-специалисты обсудят подходы в формировании сильных команд и удержанию талантов. Эксперты из разных отраслей — от производства до IT и онлайн-образования — поделятся кейсами, как выстраивать процесс обучения, избегая микроменеджмента и рутины. В центре внимания будет вопрос — как найти баланс между контролем и доверием, как предотвратить критические ошибок и вовлечь сотрудников в процесс обучения без принуждения. Участники обсудят, как контролировать без давления и повысить эффективность корпоративного обучения, не столкнувшись с сопротивлением коллектива.

Основные темы для обсуждения:

• Баланс между контролем и доверием: как сохранить авторитет и избежать манипуляций.

• Как выявить проблемных зон в обучении без излишнего контроля.

• Методы вовлечения сотрудников и борьбы с рутиной.

• Как предотвратить ошибки в обучении и удержание команды в кризисные периоды.

Эта антиконференция будет полезна руководителям корпоративных университетов, HR-директорам, специалистам по обучению и управлению персоналом. Мероприятие даст возможность обсудить ключевые моменты работы с командой, улучшить навыки управления обучением и поделиться своими решениями с коллегами.

Прошлые мероприятия:
Предыдущие события, организованные Livedigital, привлекают профессионалов из разных отраслей, и этот год не стал исключением. В 2023 году участники активно обсуждали, как повысить вовлечённость персонала через цифровые технологии и эффективные методы обучения. Онлайн-формат позволяет собрать большую аудиторию из HR-специалистов и обучающих менеджеров, которые готовы обмениваться знаниями и опытом, чтобы улучшить процессы внутри своих компаний.

«Антиконференция Hard & Soft HR — это возможность для HR-специалистов узнать о лучших практиках и новых инструментах в управлении обучением и удержании сотрудников. Такой формат позволяет не только теоретически изучить вопросы, но и увидеть примеры реальных кейсов, что особенно важно для развития профессиональных навыков», — Татьяна Галкина, директор Академии iSpring.