Руководителям и HR
Битва за IT — конференция для тимлидов и HR
Двухдневная конференция для руководителей отделов и специалистов по подбору персонала
Битва за it - конференция для обмена опытом и нетворкинга
Ежегодная всероссийская конференция, на которой отечественные и зарубежные эксперты делятся своим опытом и экспертизой, рассказывают, как привлекать, удерживать и развивать специалистов в сфере
Из докладов вы узнаете, как меняется корпоративная культура в IT компаниях, как управлять командой в сложной и стрессовой ситуации, как меняются инструменты нематериальной мотивации, как понимать заказчиков в полуслова, применимо ли бадди и наставничество для soft skills.
Программа
Основные вопросы, на которые планируют ответить организаторы участникам конференции
-
Рынок IT-экспертов, что изменилось за год?
-
Как меняется HR-brand и корпоративная культура в IT-компаниях?
-
HR BP для IT-команд, надо ли внедрять HR BP-подходы и что это дает?
-
Кандидаты и их онбординг в IT, что изменилось?
-
Модель компетенций для тимлидов и менеджеров IT-команд, зачем создавать и как использовать?
-
Обучение в IT, как изменились soft-skills-дизайн, темы и форматы?
-
ИИ в IT-обучении softskills– помощь или барьер? Какие последствия могут быть?
-
Как меняются инструменты мотивации в IT в современных реалиях?
-
Эмоциональный интеллект в IT, зачем это нужно хардовым командам?
-
Новые тренды в управлении IT-командой, какая специфика IT-деятельности намечается, как это стоит учитывать в управлении?
-
Эмпатия и ассертивность, как инструменты коммуникации в IT.
-
Управление IT-командой в сложной или стрессовой ситуации, инструменты к действию.
-
Точки устойчивости и опоры для управления в IT, как найти и создать?
-
Принцип Оz, как один из основных инструментов работы современных IT-команд. Как помогает этот инструмент?
-
Индустриальный IT, дуальные бизнес-коммуникации или как понять Заказчика с полуслова?
Информация
Дата окончания
6 октября
Адрес
Москва, AZIMUT Сити отель, ул. Смоленская, д. 8
Стоимость
От 19800 рублей
Место проведения мероприятия
но не делают