Для HR
15.
02
чт
|
11:00
От 24 900 рублей
15 февраля
HR-Трансформация 2024 — удержание сотрудников & HR-бренд
Онлайн-конференция с актуальными вопросами, составленными от 25 экспертов.
Вы узнаете, как сделать бренд компании настолько привлекательным, чтобы не только привлекать новых сотрудников, но и удерживать, как сделать компанию узнаваемой через бренд, чтобы выиграть соперничество за кандидатов у конкурентов, а также какие мероприятия по укреплению бренда можно провести в условиях ограниченного бюджета.
Эксперты расскажут, какие решающие факторы удержания сотрудников в 2024, как оценить вовлеченность сотрудников и как с помощью бренда удержать тех, кто смотрит на высокие зарплаты в других компаниях.
Эксперты расскажут, какие решающие факторы удержания сотрудников в 2024, как оценить вовлеченность сотрудников и как с помощью бренда удержать тех, кто смотрит на высокие зарплаты в других компаниях.
Программа
Конференция пройдёт в онлайн-формате с участием более 15 спикеров и 25 экспертов из отрасли управления кадрами.
11:00-11:05 — Открытие конференции. вступительное слово модератора
11:05-11:40 — Дискуссия: какие решающие факторы удержания сотрудников в 2024 году?
11:40-12:00 — Аналитический доклад: бренд работодателя и затраты компании на персонал
12:00-12:20 — Доклад: эффективность бренда: оцениваем через вовлеченность
12:20-12:40 — Доклад. Работа, которая вдохновляет: как формировать бренд работодателя с 0
12:40-13:00 — Доклад: EVP 2024 — какое ценностное предложение работодателя сейчас работает лучше всего?
13:00-14:00 — Обед
14:00-14:40 — Дискуссия: как обеспечить эффективность бюджета HR-бренда
14:40-15:00 — Доклад: глобальные тренды в области развития и продвижения бренда работодателя
15:00-15:20 — Доклад: какие новые методики, тренды по возвращению людей с удаленки в офис?
15:20-15:40 — Доклад: как с помощью правильно спозиционированного HR-бренда привлекать на работу современную молодежь?
15:20-15:40 — Доклад: как с помощью правильно спозиционированного HR бренда привлекать на работу современную молодежь?
15:40-16:00 — Доклад: как создать карту потребностей и мотивации сотрудника?
15:40-16:00 — Доклад: digital геймификация vs офлайн геймификация: какой инструмент лучше работает на удержание сотрудников?
16:00-16:20 — Доклад: как привлекать людей на производство в условиях СВО в 2024
16:00-16:20 — Доклад: как выстраивать привлекательный IT-бренд работодателя
16:20-16:40 — Доклад: как транслировать культуру организации при найме новых сотрудников, чтобы для них это было стимулом?
16:20-16:40 — Кейс: привлечение и удержание сотрудников через HR-бренд (компании с маленьким бюджетом). Как это можно реализовать?
16:40-17:00 — Работа участников в группах
11:00-11:05 — Открытие конференции. вступительное слово модератора
11:05-11:40 — Дискуссия: какие решающие факторы удержания сотрудников в 2024 году?
11:40-12:00 — Аналитический доклад: бренд работодателя и затраты компании на персонал
12:00-12:20 — Доклад: эффективность бренда: оцениваем через вовлеченность
12:20-12:40 — Доклад. Работа, которая вдохновляет: как формировать бренд работодателя с 0
12:40-13:00 — Доклад: EVP 2024 — какое ценностное предложение работодателя сейчас работает лучше всего?
13:00-14:00 — Обед
14:00-14:40 — Дискуссия: как обеспечить эффективность бюджета HR-бренда
14:40-15:00 — Доклад: глобальные тренды в области развития и продвижения бренда работодателя
15:00-15:20 — Доклад: какие новые методики, тренды по возвращению людей с удаленки в офис?
15:20-15:40 — Доклад: как с помощью правильно спозиционированного HR-бренда привлекать на работу современную молодежь?
15:20-15:40 — Доклад: как с помощью правильно спозиционированного HR бренда привлекать на работу современную молодежь?
15:40-16:00 — Доклад: как создать карту потребностей и мотивации сотрудника?
15:40-16:00 — Доклад: digital геймификация vs офлайн геймификация: какой инструмент лучше работает на удержание сотрудников?
16:00-16:20 — Доклад: как привлекать людей на производство в условиях СВО в 2024
16:00-16:20 — Доклад: как выстраивать привлекательный IT-бренд работодателя
16:20-16:40 — Доклад: как транслировать культуру организации при найме новых сотрудников, чтобы для них это было стимулом?
16:20-16:40 — Кейс: привлечение и удержание сотрудников через HR-бренд (компании с маленьким бюджетом). Как это можно реализовать?
16:40-17:00 — Работа участников в группах
Информация
Дата окончания
15 февраля
Адрес
Онлайн
Стоимость
От 24 900 рублей
скачайте бесплатно
Больше полезного
Огненные пдф-материалы для развития бизнеса
Собрали для вас горячую подборку полезных материалов про развитие сотрудников. Больше полезных материалов по ссылке ниже.
Больше полезного
Собрали для вас горячую подборку полезных материалов про развитие сотрудников. Больше полезных материалов по ссылке ниже.
руководство
pdf
Заряженные на результат
Как ускорить подготовку сотрудников в отделе продаж. 2 причины, почему менеджеры по продажам теряют целевых клиентов.
руководство
pdf
Знают,
но не делают
но не делают
Пошаговая инструкция по развитию сотрудников от автора бестселлера «Искусство обучать» Джули Дирксен.
руководство
pdf
Как сделать, чтобы в компании продавали все сотрудники
Пошаговая инструкция по организации продуктового обучения в компании
