ITHR Russia Forum 2025

«ITHR Russia Forum 2025» — это конференция с оригинальной концепцией. Вы сможете подключиться к ней онлайн из любой точки мира, чтобы принять участие в дискуссиях с коллегами и экспертных обсуждениях.

В фокусе конференции — цифровая трансформация HR, автоматизация процессов обучения и подбора персонала, кадровый документооборот и аналитика в управлении человеческим капиталом.

Активное участие в мероприятиях примут директоры по персоналу, руководители отделов обучения, специалисты по цифровизации HR-процессов, L&D-эксперты, HR-аналитики и бизнес-партнёры. Вместе им предстоит обсудить актуальные кейсы от лидеров рынка, познакомиться с новыми инструментами для автоматизации HR и ключевыми трендами, которые уже сейчас формируют будущее управления персоналом.

Обратите внимание, что «ITHR Russia Forum 2025» пройдёт в два этапа, в октябре и в ноябре. Программа мероприятия построена таким образом, чтобы затронуть все ключевые аспекты работы HR в цифровую эпоху:

• 22 октября участники разберут новейшие HR-технологии и стратегии автоматизации кадровых процессов.

• 23 октября сфокусируются на кадровом электронном документообороте и его практическом применении.

• 24 октября обсудят автоматизацию рекрутинга и методы адаптации сотрудников к цифровой среде.

Вторая же часть конференции позволит более глубоко изучить тему обучения и развития персонала, освоить цифровые инструменты для внутренних коммуникаций и аналитики.

• 25 ноября ведущие эксперты представят лучшие кейсы по внедрению EdTech-решений в корпоративное обучение.

• 26 ноября будут рассмотрены технологии для выстраивания внутренних коммуникаций и корпоративных порталов.

• 27 ноября HR-специалисты обсудят метрики эффективности, мотивационные программы и влияние HR-аналитики на бизнес-результаты.

Помимо основной конференции будет работать виртуальная выставка HR Tech. Здесь участники смогут протестировать современные платформы для автоматизации HR и обучения персонала.

Регистрация уже открыта! Вы можете принять участие в конференции как делегат, спикер или партнёр. Это отличная возможность для обмена опытом и поиска новых решений для повышения эффективности HR-процессов.