Конференция «Цифровизация HR 2024»
Конференция для HR-специалистов с разбором передовых решений и инструментов в области рекрутинга и обучения персонала.
Конференция будет интересна всем, кто занят в области рекрутмента:
- руководителям по управлению персоналом;
- HR-специалистам;
- руководителям отделов подбора и адаптации;
- специалистам и поставщикам услуг в области автоматизации процессов подбора и адаптации персонала.
- Инструменты управления персоналом и информационные технологии для автоматизации деятельности на удалёнке.
- Платформы для взаимодействия в рамках B2B, инновационные решения и услуги, обеспечение безопасности данных и облачное хранение, интеграторы, IT-организации, мониторинг деятельности сотрудников.
- Системы коммуникаций для проведения онлайн-встреч и мероприятий.
- Услуги и платформы для рекрутинга и оценки персонала, обучение через интернет.
- Полный комплект документов от приема на работу до увольнения, методы снижения рисков в управлении персоналом.
- Основные этапы взаимодействия с удалёнными сотрудниками от подбора до адаптации. Проблемы и риски, требующие учёта.
«Современные деловые процессы должны быть исключительно цифровыми» — утверждает Татьяна Галкина, директор Академии iSpring. «Управление персоналом играет ключевую роль, поскольку задачи и обязанности становятся все более сложными. Без эффективного управления HR-процессами компания не сможет оперативно принимать решения и внедрять инновации. Активность кандидатов на вакансии растет, их требования становятся более изысканными, среди них многие желают работать удаленно. В связи с этим важно, чтобы компании имели систему кадрового электронного документооборота (КЭДО)» — считает Татьяна.
Программа мероприятия
- Внедрение системы Кадрового Электронного Документооборота (КЭДО);
- Использование цифровых средств для подбора персонала;
- Автоматизация кадрового планирования и учёта;
- Применение цифровых платформ для обучения и профессионального развития;
- Оценка производительности персонала и планирование карьеры;
- Использование внутренних коммуникаций как средства формирования корпоративной культуры;
- Инструменты мотивации сотрудников и подразделений на основе цифровых решений;
- Цифровое управление процессом разработки программного обеспечения (ПО).
- О возрождении портальных решений;
- Об использовании low-code платформ для быстрой настройки бизнес-процессов в управлении персоналом;
- Об автоматизации создания кадровой документации;
- О задачах, которые могут быть делегированы роботам;
- Про помощь, которую могут оказать боты в работе HR-службы;
- Про разработку личного кабинета сотрудника;
- О возможностях перевода различных документов в цифровой формат;
- О применении OCR-технологий в управлении кадровыми процессами.
- Тенденции импортозамещения в сфере SAP SuccessFactors;
- Поиск отечественных альтернатив популярным западным программным продуктам;
- Определение основных направлений цифровизации и оценка их эффективности;
- Опыт создания цифрового офиса;
- Использование облачных решений для HR-управления;
- Внедрение электронной подписи для сотрудников;
-
Автоматизация процессов внутриорганизационных изменений.
Адрес
Онлайн
Дата начала
27 февраля 2024
Дата окончания
27 февраля
Дата окончания регистрации на мероприятие
26 февраля 2024
Время начала
9:00
Время окончания
18.00
Стоимость
22 000 рублей