Для HR
Цифровизация HR
На форуме обсудят проблемы, при переходе на новый стандарт и покажут наработки в области цифровизации.
На мероприятии разбирают вопросы, связанные с переходом на удалённый формат работы, внедрением IT-технологий в работу HR, включая использование кадрового электронного документооборота, проведения видеоконференций и продуктов, способствующих решению соответствующих задач. Организаторы предусмотрели время для нетворкинга участников и спикеров..
Целевая аудитория конференции ЦИФРОВИЗАЦИЯ HR 2024:
- HR, в чьи обязанности входит внедрение цифровых продуктов и реализация IT-проектов в компании;
- главам подразделений, ответственным за работу с персоналом, его набор, обучение, мотивацию;
- провайдерам;
- разработчикам профильного ПО, а также IT-компаниям, которые могут предложить собственные продукты, аналогичные тем, что ранее поставляли зарубежные бренды.
Вот какие темы разбирают на конференции:
- Взаимосвязь человеческого организма и управления портфелем продуктов
- Внедрение HCM-системы через призму проектного и продуктового подхода
- Карьера и развитие
- Реинжиниринг бизнес-процессов посредством цифровизации
- Автоматизация в рекрутинге и других HR-практиках, включая использование ИИ и ботов
- Развитие и обучение сотрудников, в том числе при помощи геймификации
- Развитие управленческих навыков
- Мессенджеры для управления линейным персоналом
- Законодательная база и цифровизация (боты, ИИ, ПО)
Стандартный билет гостя даёт право на:
- личное участие в мероприятии;
- печатные материалы и ознакомление с записями презентаций;
- кофе, обед и коктейль (вечером).
«1 конференция “ЦИФРОВИЗАЦИЯ HR” прошла 20 октября 2023 года. Участники обсуждали проблемы КЭДО, дефицита кадров, обучения и развития персонала, формирование корпоративной культуры. Российские IT-разработчики представили свои продукты, которые можно использовать для организации работы в удалённом и гибридном форматах. Гости узнали о новых полезных для HR-службы сервисах. По ходу сессии разбирали успешные кейсы, связанные с цифровизацией HR-направления», —Татьяна Галкина, директор Академии iSpring
Программа
- менеджмента организационной структуры компании;
- сервисов самообслуживания;
- автоматизации согласования документации и её передачи ответственным лицам и исполнителям;
- формирования эффективных команд при работе над проектом или продуктом;
- цифровизации и мотивации, вариативности и реакции в условиях нестабильности;
- цифровизации пребординга и онбординга;
- планирования карьеры, кадрового резерва и наставничества;
- проблем вовлеченности персонала и платформ, облегчающих этот процесс;
- обучения персонала.
На мероприятии разберут кейсы по темам:
- Моделирование и автоматизация HR-задач
- Ключевые метрики при цифровизации HR-процессов
- Управление всеми HR-сервисами через аккаунт руководителя
- Диджитал-образование локальных подразделений компании
- Выбор и внедрение систем управления обучением
- Адаптация персонала фармацевтических компаний при помощи IT-технологий
- Автоматизация управления кадрами: роботы и автоматические операции
- Цифровизация в помощь профильному обучению больших коллективов
Отзывы
Информация
Дата окончания
18 октября
Адрес
Москва, ул. Сущёвский Вал, 74
Стоимость
От 11 000 рублей
Место проведения мероприятия
но не делают